INTRODUCTION Un leader transformationnel représente une ressource clé pour le succès organisationnel. Il peut déterminer la direction dans laquelle une entreprise se dirige, ainsi que la façon dont ses employés sont motivés et performants. Dans ce contexte, le leadership transformationnel …
INTRODUCTION Dans un monde en constante évolution et de plus en plus diversifié, devenir un leader inclusif est plus important que jamais. Au fait, la diversité et l’inclusion ne sont pas seulement des mots à la mode, mais des principes …
Avez-vous les compétences d’un leader humain et efficace ? Si vous vous engagez dans l’aventure du leadership transformationnel, stratégique et humain, les deux premières étapes consistent à développer : Le « Mindset » de leader Les compétences de leader. Vous savez, la concrétisation du …
Êtes-vous une célébrité ? Pensez-vous que votre notoriété fait de vous un leader ? À cette deuxième question, la plupart de gens fournissent automatiquement une réponse affirmative. Ils confondent la célébrité et le leadership. Peut-être, vous trouvez que leur réponse est …
Savez-vous qu’une passion réelle peut vous catapulter vers le succès ? Peut-être, vous avez déjà entendu ces appels au dépassement de soi : Trouvez votre passion ! Agissez avec passion ! Entourez-vous des gens qui partagent la même passion ! À …
Savez-vous que la révolution numérique joue un rôle extrêmement important dans la réussite d’un individu au 21e siècle ? Vous êtes un entrepreneur, un leader, un professionnel libéral ou un simple salarié. Sachez que la révolution numérique peut catapulter votre …
Saviez-vous que la recherche de l’excellence est une condition sine qua non pour assurer votre succès ? À mon sens, la réussite représente un résultat exceptionnel à la suite de la réalisation de votre mission avec passion, intégrité et excellence. …
Êtes-vous en quête de la liberté financière ? Vous savez, mes recherches et mes expériences m’amènent à la conclusion que démarrer un business rentable est le chemin le plus rapide et le plus sûr. Peut-être, l’itinéraire métro-boulot-dodo est la seule …
Savez-vous pourquoi un grand nombre de gens craignent d’assumer leur leadership ? Parce que leur perception est limitée. Ces gens n’ont pas une approche stratégique du leadership. Par exemple, certains croient que le leadership est inné. Ils soutiennent souvent : « on …