Détails
- 14 Sections
- 32 Lessons
- Durée de vie
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- SÉANCE 1 : DÉCOUVREZ LA FORMATION DU LEADERSHIP 101Découvrez le parcours qui vous transformera en leader stratégique, humain et efficace. Cette séance vous familiarisera avec la structure, les objectifs et le déroulement de la formation.6
- 1.1Bienvenue : Transformez votre leadership dès aujourd’hui !10 Minutes
- 1.2Faisons un peu connaissance20 Minutes11 Questions
- 1.3Qui suis-je pour vous parler de leadership ?20 Minutes
- 1.4Déroulement de la formation
- 1.5Évaluation et réflexion15 Minutes5 Questions
- 1.6L101 – Tâche pratique de la séance 130 Minutes
- SÉANCE 2 : SAISISSEZ LE SENS DU LEADERSHIP STRATÉGIQUE, HUMAIN ET EEFICACEComprenez ce qu’est réellement le leadership et en quoi il diffère du management. Vous explorerez les fondements du leadership humain et efficace à travers des exemples concrets.7
- 2.1Le leadership, un mythe ou une compétence essentielle ?6 Minutes
- 2.2Leader vs Manager : Faites-vous l’erreur fatale ?3 Minutes
- 2.3Sans vision, pas de leadership stratégique !5 Minutes
- 2.4Pourquoi le leadership humain est-il votre superpouvoir caché ?4 Minutes
- 2.5Les leaders qui changent le monde : leur secret dévoilé !3 Minutes
- 2.6Évaluation et réflexion5 Minutes4 Questions
- 2.7L101 – Tâche pratique de la séance 245 Minutes
- SÉANCE 3 : APPRÉCIEZ L’IMPORTANCE DU LEADERSHIP STRATÉGIQUE, HUMAIN ET EFFICACEDécouvrez pourquoi un leadership stratégique, humain et efficace est essentiel pour le succès individuel et organisationnel, et quelles en sont les conséquences lorsqu'il est absent.6
- 3.1Sans leadership, vos rêves resteront des illusions !15 Minutes
- 3.2Les 9 forces d’un leadership stratégique gagnant !5 Minutes
- 3.3Pourquoi le leadership humain et efficace mène toujours au succès ?9 Minutes
- 3.4Les 9 dangers d’un leadership toxique !8 Minutes
- 3.5Évaluation et réflexion3 Minutes2 Questions
- 3.6L101 – Tâche pratique de la séance 360 Minutes
- SÉANCE 4 : IDENTIFIEZ LES DIMENSIONS DU LEADERSHIP STRATÉGIQUE, HUMAIN ET EFFICACEApprenez les 7 dimensions clés du leadership et comment les maîtriser pour développer un leadership équilibré et impactant.4
- SÉANCE 5 : TRAVAILLEZ SUR VOUS-MÊMELe leadership commence par une meilleure connaissance de soi. Cette séance vous aidera à identifier vos forces, vos axes d'amélioration et votre style de leadership.5
- SÉANCE 6 : CONNAISSEZ VOS COLLABORATEURSUn bon leader comprend et valorise ses suiveurs. Découvrez les différents styles de suiveurs et comment interagir efficacement avec eux pour créer une dynamique de groupe optimale.5
- SÉANCE 7 : COMPRENEZ LE PROCESSUS D’INFLUENCE DU LEADERSHIP STRATÉGIQUE, HUMAIN ET EFFICACELe leadership repose sur l’influence et non sur l’autorité. Explorez les piliers de l’influence et les compétences clés qui vous permettront d’inspirer et de mobiliser vos équipes.7
- 7.1L’influence : l’arme secrète des grands leaders !3 Minutes
- 7.2Les 4 piliers de l’influence en leadership !4 Minutes
- 7.37 Compétences des leaders stratégiques
- 7.47 Compétences des leaders efficaces
- 7.57 Compétences des leaders humains
- 7.6Évaluation et réflexion5 Minutes4 Questions
- 7.7L101 – Tâche pratique de la séance 71 Days
- SÉANCE 8 : APPRIVOISEZ LE PROCESSUS D'ATTRIBUTION ET LE POUVOIR DU LEADERComprenez comment les perceptions et les biais influencent le leadership et découvrez les différentes formes de pouvoir qui façonnent l’impact d’un leader.6
- 8.1Le pouvoir d’un leader vient-il de lui ou des autres ?4 Minutes
- 8.2Les 5 formes de pouvoir en milieu organisationnel !8 Minutes
- 8.3Pourquoi votre leadership dépend des croyances des autres ?2 Minutes
- 8.4Les biais cognitifs dans le processus d’attribution
- 8.5Évaluation et réflexion4 Minutes4 Questions
- 8.6L101 – Tâche pratique de la séance 860 Minutes
- SÉANCE 9 : RESPECTEZ LES CONDITIONS D’ACCEPTATION DU LEADERSHIP STRATÉGIQUE, HUMAIN ET EFFICACELe leadership ne s’impose pas, il se mérite. Découvrez les fondements éthiques et les conditions essentielles qui favorisent l’acceptation et la légitimité du leader.5
- SÉANCE 10 : IMPACTEZ LES FACTEURS HUMAINS POUR OPTIMISER LE SUCCÈSApprenez à influencer positivement vos suiveurs en tenant compte des facteurs humains et des limites éthiques du leadership.3
- SÉANCE 11 : FIXEZ LE REGARD SUR LA FINALITÉ DU LEADERSHIP STRATÉGIQUE, HUMAIN ET EFFICACEUn leadership efficace se mesure à ses résultats. Découvrez comment il impacte la performance organisationnelle et la responsabilité sociale.4
- SÉANCE 12 : DIFFÉRENCIEZ CERTAINES FORMES D’INFLUENCE DU LEADERSHIP STRATÉGIQUE, HUMAIN ET EFFICACEApprenez à reconnaître et éviter les formes d’influence toxiques qui nuisent à l’entreprise et au leadership authentique.3
- SÉANCE 13 : IMPREGNIEZ-VOUS DES CARACTÉRISTIQUES CLÉS D’UN LEADER STRATÉGIQUE, HUMAIN ET EFFICACEDécouvrez les qualités fondamentales d’un leader performant et les étapes pour les développer afin d’exercer un leadership inspirant et durable.4
- SÉANCE 14 : FAITES UN DIAGNOSTIC DE VOTRE LEADERSHIPÉvaluez votre progression et identifiez vos forces et axes d’amélioration pour continuer à grandir en tant que leader stratégique, humain et efficace.4
Interprétez les résultat pour réaliser un plan d’amélioration de votre leadership stratégique, humain et efficace
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